您的发展基础
欢迎来到 ETAS 职业生涯--您的旅程将从这里开始。了解我们如何促进创新、拥抱多元化，并提供无数成长和成功的机会。 加入 #TeamETAS，成为社区的一员，在这里，您的潜力是我们优先考虑的因素。
我们提供的服务
从个人发展到工作与生活的平衡，了解我们如何为团队的每一步发展提供支持。
两全其美
在博世稳定的环境、广泛的培训计划、全球化的机会和强大的支持网络的支持下，享受不断发展的科技公司的精神。
平衡与灵活性
我们通过远程工作、兼职选择和休假等灵活安排，帮助您平衡工作与生活。
发展与福祉
我们致力于持续学习、健康计划和支持性的社区环境，使您在专业和个人方面都得到成长。
ETAS 地点
如果您正在寻找在其他地方为 ETAS 工作的机会，请单击下面的国家名称，访问当地的联系人或该地区的特定招聘门户网站。
Victor LI
+86 512 6767-9083
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Emilie Bacle
+33 6 0977 0061
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卡塔琳娜-布尔约夫契奇
+49 711 3423 3329
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尼哈-雷切尔-约翰
+91 9207823020
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卡米拉-内格里
+49 711 3423 3329
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宫泽里美
＋81 45 222 0386
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Soomyoung Lee
+82 31 270 4153
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萨拉-哈林
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卡拉-佩雷斯
+1734 997 7866
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申请程序
在 ETAS，我们的申请流程透明而直接，确保您从最初申请到加入我们团队的整个过程一帆风顺。我们在每一步都提供明确的指导和支持，帮助您在我们这个充满活力的创新型公司找到自己的位置。加入我们，共同打造汽车软件的未来。
探索 ETAS 广泛的职业机会，开始您的职业旅程。无论您是学生、毕业生还是经验丰富的专业人士，都能找到与您的技能和抱负相匹配的职位。
行动：在我们的招聘门户网站上浏览当前的职位空缺。
找到合适的职位后，请在线提交申请。请务必附上您的简历、求职信和其他所需文件。
行动：填写在线申请表并上传文件。
我们的人力资源团队将快速审查您的申请，确保您符合职位的基本要求。这一步骤包括对您的资历和经验进行初步评估。
行动：等待我们人力资源团队对您的申请状态的反馈。
如果您的申请入围，我们将邀请您参加电话面试。初次交谈有助于我们进一步了解您的背景以及您对 ETAS 的兴趣。
行动：查看职位描述和申请表，为电话会议做好准备。
根据职位的不同，您可能会被要求完成额外的评估或测试。
这可能包括技术评估、编码测试或其他特定角色评估。
行动：完成评估并等待进一步指示。
通过初步筛选的候选人将被邀请参加面对面或虚拟面试。这一阶段可能包括与人力资源部门和潜在团队成员的多轮面试。
行动：通过研究 ETAS、了解角色和为面试官准备问题来做好准备。
完成所有面试和评估后，我们的团队将审查所有候选人并做出最终决定。然后，我们将与您联系，讨论结果和下一步措施。
行动：等待最终决定，并随时准备讨论可能的报价。
如果您被选中，您将收到一份正式的工作邀请函。请仔细阅读聘用通知，并与我们的人力资源团队讨论任何问题。
行动：接受聘用，并完成必要的聘用前文书工作。
接受聘用后，您将开始入职培训。这包括入职介绍、培训、融入新角色和团队，以及与 ETAS Buddy 配对。您的 ETAS Buddy（团队成员）将是您的得力助手，帮助您解决任何问题，引导您完成入职活动，确保顺利过渡。
行动：参加入职培训活动，为在 ETAS 开始职业生涯做好准备。
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有问题或需要帮助？我们将竭诚为您服务！
请联系我们，我们将确保您获得所需的支持或信息。
无论您是在寻找工作机会，还是想进一步了解我们项目的详情，请随时与我们联系。