성장하는 기반
여러분의 여정이 시작되는 이타스 채용에 오신 것을 환영합니다. 이타스가 어떻게 혁신을 촉진하고 다양성을 포용하며 성장과 성공을 위한 무수한 기회를 제공하는지 알아보세요. TeamETAS에 가입하여 여러분의 잠재력을 최우선으로 생각하는 커뮤니티의 일원이 되어보세요.
제공하는 서비스
자기계발부터 일과 삶의 균형까지, 모든 단계에서 팀을 지원하는 방법을 알아보세요.
두 세계의 장점
보쉬의 안정성, 광범위한 교육 프로그램, 글로벌 기회, 성공을 위한 강력한 지원 네트워크가 뒷받침하는 성장하는 기술 기업의 정신을 느껴보세요.
균형과 유연성
원격 근무, 시간제 근무, 안식년과 같은 유연한 근무 방식을 통해 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 지원합니다.
개발 및 웰빙
지속적인 학습, 건강 이니셔티브 및 지원적인 커뮤니티 환경을 위한 노력으로 업무적으로나 개인적으로 성장하세요.
이타스 위치
다른 지역에서 이타스에서 근무할 기회를 찾고 있다면 아래 국가명을 클릭하여 현지 문의처 또는 해당 지역의 특정 채용 포털에 접속하세요.
빅터 리
+86 512 6767-9083
입사하기보쉬는
항상 새로운 인재를 찾고 있습니다. 모기업인 보쉬의 채용 포털에서 보쉬의 채용 공고를 자세히 살펴보세요.
에밀리 바클
+33 6 0977 0061
입사하기보쉬는
항상 새로운 인재를 찾고 있습니다. 모기업인 보쉬의 채용 포털에서 채용 공고를 자세히 살펴보세요.
카타리나 불요브치치
+49 711 3423 3329
입사하기보쉬는
항상 새로운 인재를 찾고 있습니다. 모기업인 보쉬의 채용 포털에서 보쉬의 채용 공고를 자세히 살펴보세요.
네하 레이첼 존
+91 9207823020
입사하기보쉬는
항상 새로운 인재를 찾고 있습니다. 모기업인 보쉬의 채용 포털에서 보쉬의 채용 공고를 자세히 살펴보세요.
카밀라 네그리
+49 711 3423 3329
입사하기보쉬는
항상 새로운 인재를 찾고 있습니다. 모기업인 보쉬의 채용 포털에서 채용 공고를 자세히 살펴보세요.
미야자와 사토미
+81 45 222 0386
입사하기우리는
항상 새로운 인재를 찾고 있습니다. 채용 공고를 자세히 살펴보세요.
이수명
+82 31 270 4153
가입하기
보쉬는 항상 새로운 인재를 찾고 있습니다. 모기업인 보쉬의 채용 포털에서 채용 공고를 자세히 살펴보세요.
사라 할링
+44 1895 83 8383
입사하기보쉬는
항상 새로운 인재를 찾고 있습니다. 모기업인 보쉬의 채용 포털에서 보쉬의 채용 공고를 자세히 살펴보세요.
칼라 페레즈
+1734 997 7866
입사하기보쉬는
항상 새로운 인재를 찾고 있습니다. 모기업인 보쉬의 채용 포털에서 보쉬의 채용 공고를 자세히 살펴보세요.
신청 절차
이타스의 지원 절차는 투명하고 간단하며, 최초 지원부터 팀 합류까지 순조로운 여정을 보장합니다. 각 단계마다 명확한 안내와 지원을 제공하여 혁신적이고 역동적인 이타스에서 자신의 자리를 찾을 수 있도록 도와드립니다. 자동차 소프트웨어의 미래를 만들어가는 유니티와 함께하세요.
이타스의 다양한 커리어 기회를 탐색하며 이타스에서의 여정을 시작하세요. 학생, 졸업생, 경력자 등 다양한 직군에서 자신의 역량과 열망에 맞는 직무를 찾아보세요.
Action: 채용 포털에서 현재 진행 중인 채용 공고를 찾아보세요.
적합한 직무를 찾았다면 온라인으로 지원서를 제출하세요. 이력서, 자기소개서 및 기타 필수 서류를 반드시 포함하세요.
조치: 온라인 신청서를 작성하고 서류를 업로드합니다.
지원자가 해당 직책의 기본 요건을 충족하는지 확인하기 위해 인사팀에서 신속하게 지원서를 검토합니다. 이 단계에는 지원자의 자격과 경험에 대한 초기 평가가 포함됩니다.
조치: 지원 상태에 대한 인사팀의 피드백을 기다립니다.
지원서가 최종 후보에 오르면 전화 인터뷰에 초대됩니다. 이 초기 대화를 통해 지원자의 배경과 이타스에 대한 관심에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.
행동: 직무 설명과 지원서를 검토하여 통화를 준비하세요.
역할에 따라 추가 평가 또는 테스트를 완료하라는 요청을 받을 수 있습니다.
여기에는 기술 평가, 코딩 테스트 또는 기타 역할별 평가가 포함될 수 있습니다.
조치: 평가를 완료하고 추가 지침을 기다립니다.
1차 심사에서 합격한 지원자는 대면 또는 가상 면접에 초대됩니다. 이 단계에는 인사팀 및 잠재적 팀원과의 여러 차례의 인터뷰가 포함될 수 있습니다.
행동: 이타스에 대해 조사하고, 역할을 이해하고, 면접관에게 질문할 내용을 구성하여 준비하세요.
모든 인터뷰와 평가가 완료되면 저희 팀에서 모든 후보자를 검토하여 최종 결정을 내립니다. 그런 다음 결과와 다음 단계에 대해 논의하기 위해 연락을 드릴 것입니다.
조치: 최종 결정을 기다리며 잠재적인 제안에 대해 논의할 준비를 하세요.
선발되면 정식 채용 제안서를 받게 됩니다. 제안서를 주의 깊게 검토하고 궁금한 점이 있으면 인사팀과 상의하세요.
조치: 제안을 수락하고 필요한 채용 전 서류 작업을 완료합니다.
제안을 수락하면 온보딩 프로세스가 시작됩니다. 여기에는 오리엔테이션, 교육, 새로운 역할과 팀에 대한 통합, 이타스 버디와의 짝짓기 등이 포함됩니다. 이타스 버디는 팀원으로서 궁금한 점이 있으면 언제든지 문의하고 온보딩 활동을 탐색할 수 있도록 도와주며 원활한 전환을 보장합니다.
액션: 온보딩 활동에 참여하여 이타스에서의 커리어를 시작할 준비를 하세요.
문의하기
질문이 있거나 도움이 필요하신가요? 저희가 도와드리겠습니다!
문의해 주시면 필요한 지원이나 정보를 제공해 드리겠습니다.
커리어 기회를 탐색 중이거나 프로그램에 대한 자세한 정보를 찾고 있다면 주저하지 말고 문의해 주세요.