당사의 혜택

모든 직원은 인정받을 자격이 있다고 믿기 때문에 정기적으로 시장을 벤치마킹한 경쟁력 있는 기본급을 제공합니다. 개인의 업적과 역할, 전문성을 고려합니다. 또한 성과 기반 보너스를 통해 회사의 성공에 기여한 직원에게 보상을 제공합니다.

직원들은 보쉬 제품 및 서비스에 대한 독점 할인 혜택을 누릴 수 있습니다. 또한 많은 국가에서 혜택 포털에 대한 액세스를 제공하여 다양한 소매업체에서 대폭 할인된 가격과 독점 거래를 제공합니다.

저희는 개인 및 기업 연금 제도를 통해 직원들을 지원합니다. 건강, 생명, 치과, 광학 옵션을 포함한 할인 보험 플랜은 외부 제공업체를 통해 이용할 수 있습니다. 직원은 자신의 현재 상황에 가장 적합한 보험 모델을 쉽게 선택할 수 있습니다.

근무 시간 중에도 누구나 이용할 수 있는 다양한 무료 및 회사 후원 교육 과정을 통해 업무와 개인적 성장을 위한 폭넓은 지원을 제공합니다. 무료 라이선스를 통해 세계적으로 유명한 온라인 강좌를 수강할 수 있습니다. 또한 필요한 경우 정식 교육을 위한 재정 지원도 제공합니다.

다양한 직무 영역과 지역에 걸쳐 다양한 역할과 프로젝트를 통해 경력 발전을 위한 충분한 기회를 제공합니다. 전문성을 발전시키든 애자일 방법론을 통해 성장하든, 역동적인 업무 환경은 맞춤형 프로그램과 연례 개발 대화를 통해 목표 달성에 도움이 되도록 여러분의 발전을 지원합니다.

영감은 어디서든 떠오를 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 유연한 근무 방식을 통해 필요에 따라, 프로젝트에 따라, 팀에 따라 업무 스타일을 조정할 수 있습니다. 관리자들도 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다.

업무 공유, 시간제 근무, 유연 근무제, 안식년, 유급 휴가 등 직무와 위치에 따라 다양하고 유연한 근무 모델을 제공합니다.

이타스는 일과 가정의 양립이 필수적이라는 것을 잘 알고 있습니다. 이타스는 유연한 근무 시간, '가족@보쉬'와 같은 포럼을 통한 소통의 기회, 부모와 간병인을 위한 맞춤형 솔루션을 통해 직원을 지원합니다. 또한 파트타임 솔루션과 일부 지역에서는 유급 휴가와 같은 단기 및 장기 옵션도 제공합니다.

업무와 웰빙의 균형을 맞추는 것이 중요합니다. 건강하고 활기찬 하루를 보낼 수 있도록 다양한 클래스, 클럽, 이벤트를 통해 몸과 마음을 풍요롭게 하고 영감과 휴식을 선사합니다.

이타스에서는 공통의 관심사나 경험을 가진 동료들이 어소시에이트 네트워크를 통해 교류할 수 있습니다. 이러한 커뮤니티는 직무 역할이나 직급에 관계없이 상호 지원과 협업을 촉진합니다. 직업적 성장에 관심이 있든 개인적인 열정에 관심이 있든, 여러분을 위한 네트워크가 있습니다.

전문가들과 함께 개발한 건강 프로그램은 전 세계에서 여러분의 필요에 따라 이용할 수 있습니다. 정신 및 신체 건강 지원부터 직장 설계 및 재통합 서비스까지, 최고의 컨디션을 유지하는 것을 목표로 하는 이니셔티브는 대부분 무료로 제공됩니다.

이타스는 직원들이 다양한 시장에서 소중한 경험을 쌓을 수 있는 해외 파견 기회를 제공함으로써 글로벌 마인드를 갖춘 인재를 육성하고 있습니다. 이타스는 이문화 교육, 현지 온보딩, 멘토링 등 직원과 그 가족을 위한 종합적인 지원을 통해 글로벌 파견에 참여하는 직원들이 원활하게 적응할 수 있도록 돕습니다.

이타스는 직원들의 출퇴근을 보다 편리하고 지속 가능하게 만들어 이동 시간과 CO₂ 배출량을 줄이기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이타스 지사에 따라 일일 셔틀, 자전거 리스 옵션, 우수한 대중교통 연결, 전기차 충전소 또는 경영진을 위한 저공해 회사 차량 등의 혜택을 누릴 수 있습니다.

이타스는 또한 스마트 워크 어브로드를 통해 업무 유연성을 향상시킵니다. 이타스는 다양한 법적 규정을 준수하는 구조화된 프레임워크 내에서 다른 국가에서 원격으로 근무할 수 있는 옵션을 제공합니다. 가족이나 친구를 방문하거나 휴가와 업무를 병행하는 경우, 해외에서 근무하면서도 업무 책임을 다할 수 있습니다.