成長への基盤
ETASのキャリアへようこそ - ここからあなたの旅が始まります。イノベーションを促進し、多様性を受け入れ、成長と成功の機会を無数に提供するETASをご覧ください。 TeamETASに参加して、あなたの可能性を最優先するコミュニティの一員になりませんか。
サービス内容
自己啓発からワークライフバランスまで、私たちがどのようにチームをサポートしているかをご覧ください。
両方の長所を併せ持つ
ボッシュの安定性、充実したトレーニングプログラム、グローバルな活躍の場、そしてあなたの成功のための強力なサポートネットワークに支えられた、成長中のハイテク企業の精神をお楽しみください。
バランスと柔軟性
リモートワークなどの柔軟な制度により、仕事と生活のバランスを取ることができます。
発展と幸福
継続的な学習、健康への取り組み、協力的なコミュニティ環境へのコミットメントにより、プロフェッショナルとしても個人としても成長することができます。
ETASの拠点
他国のETAS拠点で仕事を希望される方は、以下の国名をクリックして、各国の担当者または求人ポータルサイトにアクセスしてください。
ビクター・リー
+86 512 6767-9083
私たちと一緒に働きませんか私たちは
常に新しい人材を求めています。当社の親会社であるボッシュの求人ポータルサイトで、当社の募集職種をご覧ください。
エミリー・バクル
+33 6 0977 0061
私たちと一緒に働きませんか私たちは
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カタリーナ・ブルジョフチッチ
+49 711 3423 3329
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ニーハ・レイチェル・ジョン
+91 9207823020
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カミラ・ネグリ
+49 711 3423 3329
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宮澤さとみ
＋81 45 222 0386
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常に新しい才能を求めています。募集職種をよくご覧ください。
イ・スミョン
+82 31 270 4153
参加する
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サラ・ハーリング
+44 1895 83 8383
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カルラ・ペレス
+1734 997 7866
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応募方法
ETASの応募プロセスは各ステップにおいて明確なガイダンスとサポートを提供し、革新的でダイナミックなETASで、あなたの活躍の場を見つけるお手伝いをします。私たちと一緒に、自動車ソフトウェアの未来を切り開いていきましょう。
ETASの幅広いキャリアの機会からあなたのスキルと希望に合ったポジションを見つけ、キャリアをスタートさせてください。
アクション：求人ポータルで現在募集中の職種をご覧ください。
適切な職務を見つけたら、オンラインで応募書類を提出します。履歴書、カバーレター、その他必要書類を必ず添付してください。
アクション：オンライン申請書に記入し、書類をアップロードしてください。
当社の人事チームは、あなたがそのポジションの基本的な要件を満たしていることを確認するために、あなたの応募書類を迅速に確認します。このステップには、あなたの資格と経験の初期評価が含まれます。
アクション：応募状況について人事からのフィードバックをお待ちください。
職務によっては、追加的な評価やテストの実施を求められることもあります。
これには、技術評価、コーディングテスト、その他の役割に応じた評価などが含まれることがあります。
アクション：アセスメントを完了し、次の指示をお待ちください。
一次選考を通過した候補者は、対面またはバーチャル面接に招待されます。この段階では、人事やチームメンバー候補との面接が複数回行われることもあります。
アクション：ETASについて調べ、役割を理解し、面接官への質問をご準備ください。
すべての面接とアセスメントが終了した後、弊社チームがすべての候補者を検討し、最終決定を下します。その後、結果と次のステップについてご連絡いたします。
アクション：最終決定を待ちください。
採用された場合、正式な内定通知をお送りします。内定通知書をよく読み、質問があれば人事チームに相談してください。
アクション：内定を受諾し、必要な雇用前書類を作成してください。
内定を承諾したら、オンボーディングプロセスに入ります。これには、オリエンテーション、トレーニング、新しい役割とチームへの理解促進、ETASバディとのペアが含まれます。ETASバディはチームメンバーの一人で、いつでも質問できる相談相手となり、オンボーディングを円滑に進めるお手伝いをします。
アクション：入社オリエンテーションに参加し、ETASでのキャリアをスタートさせましょう。
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