Nos avantages
Découvrez pourquoi travailler à l'ETAS est plus qu'un simple emploi - il s'agit d'être valorisé, soutenu et habilité à se développer tant sur le plan personnel que professionnel.
Chez ETAS, nous croyons qu'il est important d'offrir à nos collaborateurs des avantages qui soutiennent leur parcours à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail. Des récompenses financières compétitives à une culture qui donne la priorité au développement professionnel, à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et au bien-être, faire partie de #TeamETAS signifie accéder à un large éventail d'avantages adaptés à vos besoins individuels. Rejoignez-nous et découvrez la flexibilité, les opportunités de croissance et les avantages holistiques qui font de l'ETAS un endroit où il fait bon travailler.
Le meilleur des deux mondes
Chez ETAS, vous bénéficiez à la fois d'une culture dynamique et innovante et de la stabilité d'appartenir à Bosch, de bénéficier d'une croissance holistique, de la flexibilité et d'opportunités globales.
Avantages financiers
Chez ETAS, nous offrons des packages financiers compétitifs conçus pour récompenser votre travail et votre engagement, en vous assurant une stabilité financière et une croissance à long terme.
Rémunération attrayante
Nous pensons que chaque collaborateur mérite d'être reconnu, c'est pourquoi nous offrons des salaires de base compétitifs, régulièrement comparés à ceux du marché. Nous tenons compte des réalisations individuelles, des rôles et de l'expertise. En outre, des primes basées sur les performances récompensent votre contribution au succès de l'entreprise.
Réductions pour les entreprises
Nos associés bénéficient de réductions exclusives sur les produits et services Bosch. En outre, de nombreux pays donnent accès à des portails d'avantages, offrant des prix considérablement réduits et des offres exclusives d'une grande variété de détaillants.
Prestations de retraite
Nous soutenons nos associés avec des régimes de retraite privés et d'entreprise. Des plans d'assurance à prix réduit, comprenant des options de santé, de vie, de soins dentaires et d'optique, sont disponibles auprès de fournisseurs externes. Les associés peuvent facilement choisir le modèle d'assurance qui correspond le mieux à leur situation actuelle.
Développement professionnel
L'ETAS vous permet de libérer tout votre potentiel grâce à la formation continue, au mentorat et aux possibilités d'avancement de carrière qui vous donnent les moyens de prospérer dans un secteur dynamique.
Formation
Nous offrons un soutien important à votre développement professionnel et personnel pendant les heures de travail, avec un large éventail de cours de formation gratuits et parrainés par l'entreprise, accessibles à tous. Vous pouvez accéder à des cours en ligne de renommée mondiale grâce à nos licences gratuites. Nous fournissons également une aide financière pour l'éducation formelle, si nécessaire.
Diversité des carrières
Avec un éventail de rôles et de projets dans différents domaines fonctionnels et sur différents sites, nous offrons de nombreuses possibilités de progression de carrière. Qu'il s'agisse d'améliorer votre expertise ou de vous perfectionner dans les méthodologies agiles, notre environnement de travail dynamique soutient votre développement grâce à des programmes sur mesure et à des dialogues de développement annuels qui vous aideront à atteindre vos objectifs.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
L'ETAS promeut un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, avec des options de travail flexibles et des systèmes de soutien pour vous aider à gérer efficacement ces deux aspects.
Travail intelligent
Nous savons que l'inspiration peut surgir n'importe où. Grâce à notre approche flexible du travail, vous pouvez adapter votre style de travail à vos besoins, à votre projet et à votre équipe. Même les cadres peuvent trouver des moyens de concilier leur travail et leur vie privée, et non l'inverse.
Modèles de travail
Nous proposons des modèles de travail diversifiés et flexibles, notamment le partage d'emploi, le travail à temps partiel, les horaires flexibles, les congés sabbatiques, les congés payés et bien d'autres choses encore, en fonction de votre fonction et de votre lieu de travail.
Carrière et famille
Nous comprenons qu'il est essentiel de concilier travail et famille. L'ETAS vous soutient en vous proposant des horaires flexibles, des possibilités de contacts par le biais de forums tels que "family@bosch", et des solutions sur mesure pour les parents et les personnes qui s'occupent des enfants. Nous proposons également des options à court et à long terme, comme des solutions à temps partiel et, dans certains endroits, des congés payés.
Santé et bien-être
Votre santé est importante chez ETAS. Bénéficiez de programmes de bien-être complets, d'un soutien en matière de santé mentale et d'un lieu de travail qui donne la priorité à votre bien-être général.
Culture, sport et loisirs
Il est essentiel de trouver un équilibre entre le travail et le bien-être. Pour vous aider à rester en bonne santé et plein d'énergie, nous proposons divers cours, clubs et événements conçus pour enrichir votre esprit et votre corps, en vous inspirant et en vous relaxant tout au long de la journée.
Réseaux associés
À l'ETAS, les collègues partageant des intérêts ou des expériences peuvent se connecter par le biais de réseaux d'associés. Ces communautés favorisent le soutien mutuel et la collaboration, indépendamment de la fonction ou du niveau. Que vous soyez intéressé par la croissance professionnelle ou les passions personnelles, il existe un réseau pour vous.
Initiatives en matière de santé
Nos programmes de santé, élaborés avec des spécialistes, sont disponibles dans le monde entier pour répondre à vos besoins. Du soutien à la santé mentale et physique à l'aménagement du lieu de travail et aux services de réintégration, nos initiatives visent à vous maintenir en pleine forme - la plupart d'entre elles étant gratuites pour vous.
Mobilité
Avec l'ETAS, vous avez accès à des programmes de mobilité mondiale qui vous permettent d'explorer des carrières internationales et de découvrir des environnements de travail diversifiés.
Missions internationales
Chez ETAS, nous encourageons une main-d'œuvre ouverte sur le monde en offrant des opportunités de missions internationales qui permettent à nos employés d'acquérir une expérience précieuse sur différents marchés. Grâce à un soutien complet aux associés et à leurs familles - y compris la formation interculturelle, l'intégration locale et le mentorat - ETAS assure une transition en douceur pour ceux qui prennent part à des missions internationales.
Mobilité et déplacements domicile-travail
Nous nous engageons à faciliter les trajets quotidiens et à les rendre plus durables pour nos associés, en réduisant le temps de déplacement et les émissions de CO₂. En fonction de votre site ETAS, vous pouvez bénéficier de navettes quotidiennes, d'options de location de vélos, d'excellentes connexions aux transports publics, de stations de recharge pour voitures électriques ou d'une voiture de société à faible taux d'émission pour les cadres.
Travailler intelligemment à l'étranger
Nous offrons également une plus grande flexibilité de travail avec Smart Work Abroad. Dans un cadre structuré qui respecte diverses réglementations légales, l'ETAS offre la possibilité de travailler à distance depuis un autre pays. Que vous rendiez visite à votre famille ou à vos amis ou que vous combiniez travail et vacances, vous pouvez travailler depuis l'étranger tout en continuant à assumer vos responsabilités professionnelles.
Contactez nous
Vous avez des questions ou besoin d'aide ? Nous sommes là pour vous aider !
Prenez contact avec nous et nous veillerons à ce que vous receviez le soutien ou les informations que vous recherchez.
Que vous soyez à la recherche d'opportunités de carrière ou de plus amples informations sur nos programmes, n'hésitez pas à nous contacter.